W przypadku pobudek korupcji i łapownictwa ogromne znaczenie ma tak zwany czynnik ludzki. Bo właśnie ułomność moralności człowieka powoduje, że może on działać na szkodę własnego pracodawcy. Wielu menadżerów odpowiedzialnych za procesy wrażliwe na nadużycia nadal uważa, że przyjmowanie gratyfikacji to standard. A przecież każda nawet najmniejsza korzyść uzyskana w zamian za pewne działania jest przestępstwem. Również w przedsiębiorstwach prywatnych.
W naszej ofercie znajdziecie Państwo szeroki pakiet Antykorupcyjny:
- wdrażamy procedury Antykorupcyjne na podstawie Case Study
- szkolimy Kadrę Zarządzającą
- przeprowadzamy prewencyjne akcje wśród pracowników narażonych na nadużycia pracowników
- prowadzimy działania operacyjne i zbieramy materiał dowodowy
